Rețete noi

Ce se întâmplă: Știrile alimentare din Charleston, Carolina de Sud, în septembrie 2015

Ce se întâmplă: Știrile alimentare din Charleston, Carolina de Sud, în septembrie 2015


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

MENIURI ȘI EVENIMENTE SPECIALE
Bad Bitches Finale
Ultimul dintr-o serie de evenimente pe tot parcursul anului, care sunt organizate 100% și care prezintă talentul femeilor, va avea loc pe 20 septembrie. camioane, muzică live și multe altele. Toți banii strânși beneficiază de femei!

Săptămâna berii Charleston
Pregătește-ți ficatul. Cu peste 42 de evenimente concentrate în jurul berilor fabricate local sau a berii artizanale, există o mulțime de oportunități de a mânca și a bea bine în timpul săptămânii berii Charleston, din 13 până la 19 septembrie. Există ceva pentru fiecare iubitor de bere, inclusiv turnee de kickball, tururi fantomă, cine , fripturi de porc și multe altele.

Săptămâna restaurantului Charleston
Săptămâna restaurantelor de toamnă este din nou începând cu 9 septembrie și se desfășoară până în 19. Vizitați peste 70 de restaurante care oferă un meniu special pentru oaspeți. Unele restaurante mai noi, deschise, fac parte din această săptămână, inclusiv Cannon Green, Zero Café & Bar și Barony Tavern.

Petrecere de lansare a festivalului Charleston Wine + Food
Este timpul să devii plin de viață în timpul Festivalului Launch Party, care anul acesta se îndepărtează de tipica sărbătoare nocturnă și merge la un brunch pe timp de zi pe 13 septembrie. off - faceți clic aici pentru a cumpăra bilete.

Bucătarii Andy Ticer și Michael Hudman de la Memphis Cook It Up la Edmund’s Oast
Miercuri, 23 septembrie, pentru o singură noapte, doi dintre cei mai buni bucătari din sud vin să gătească o cină de colaborare la Edmund’s Oast cu noul bucătar executiv Reid Henninger. Sărbătoarea italiană va avea un meniu special pentru cocktailuri.

Euforia Greenville
Acest eveniment va avea loc la Greenville, dar există un mare membru al Charlestonului implicat în sărbătoarea de zece ani, inclusiv bucătari Ken Vedrinski, Kevin Johnson, Frank Lee, Bryan Cates și Nate Whiting, care gătesc cu toții pentru diverse demonstrații sau cine.

Gustul Americii al Fundației James Beard Masa de seara
Ilustra organizație culinară non-profit, James Beard Foundation, se va îndrepta spre Charleston ca parte a turneului Taste of American. În timpul opririi de o noapte, bucătarul celebru Art Smith va veni împreună cu talente locale, inclusiv bucătarii Mike Lata, Jason Stanhope, Jeremiah Bacon, Craig Deihl, Kevin Johnson, Josh Keeler și Lauren Mitterer pentru meniul cu mai multe feluri de mâncare.

Remarcabil în câmp
Chef Kevin Johnson îl aduce înapoi la Charleston pe popularul Outstanding in the Field, de data aceasta la ferma de incubatoare Dirt Works, pe 30 septembrie. Din 1999, au existat peste 600 de evenimente Outstanding in the Field în peste 45 de state. Iată revenirea la Charleston.


Ceva se întâmplă aici în Charleston, Carolina de Sud și # 8211 Technology Renaissance

Ieri, în fața a aproape 15.000 de fani, programul de fotbal Citadel Bulldogs a trecut cu 9-0 și a încheiat Conferința de Sud într-un mod remarcabil. Revenind de la zece, cu mai puțin de 5 minute rămase și câștigând în prelungiri, acesta a fost un joc trasat de cei mai buni scenariști sportivi, combinând drama „Hoosiers” și „Miracle”

În ceața acestui paradis culinar, unde viața de coastă este definită prin mese, băuturi și recreere, se întâmplă ceva mare în Charleston.

În Clasamentul Sistemului Școlar în 2015, Carolina de Sud s-a clasat pe locul 47 în SUA. În 2013, 67% dintre liceenii de stat au absolvit și doar 43,2% dintre studenții cu dizabilități și-au finalizat studiile. În categoria celor mai înalte niveluri de obezitate, Carolina de Sud ocupă locul 41, ratele de absolvire, locul 36, decesele provocate de cancer, locul 38, diabetul, locul 43, criminalitatea violentă, locul 4 și fumatul locul 43, conform clasamentelor din 2015.

  • Fatal Crashes for 2015: 782 / Fatal Crashes for 2016: 766
  • Persoane ucise din accidente în 2015: 839 / Persoane ucise din accidente în 2016: 833

Mai avem 2 luni rămase în acest an și suntem în ritm să distrugem recordurile din 2015.

Carolina de Sud are provocările sale, dar ceva mare se întâmplă în Charleston.

Luna trecută, 30 de start-up-uri aspirante au participat la întâlnirea din 2016 a Conferinței Charleston Angels cu investitorii pentru a obține un premiu de 100.000 de dolari. Acesta este un program de pionierat pentru Charleston, care evidențiază unele dintre cele mai bune companii tinere de tehnologie din sud-est. Cu parteneriatul investitorilor locali și cu o mulțime de bani potențiali pentru scaune, acest lucru poate chiar să lanseze un viitor promițător pentru unele start-up-uri tinere.

În 2015, revista Charleston a publicat „The Rise in Silicon Harbor”, în timp ce în 2015 Huffington Post a lansat „Charleston, Carolina de Sud depășește națiunea în creștere tehnologică”. Ambele au subliniat o renaștere în tehnologie și expertiză profesională care ia forma în țara de Jos. Această naștere fără precedent a soluțiilor de capital uman a pregătit calea pentru un nou aspect pentru Charleston.

DigSouth se află într-o misiune și obiectivul lor este foarte clar, aduce tehnologia în sud-est. Acesta este un domeniu care în mod tradițional nu a fost un punct focal tehnologic. Nu este Silicon Valley (Palo Alto / San Francisco), New York, Chicago, Minneapolis sau Austin. Stigmatul în sud a fost în mod tradițional standarde scăzute de educație, oportunități profesionale și tehnologice limitate și o calitate a vieții sub-standard. Acum există companii, organizații și vizionari care văd că această reputație se schimbă rapid.

CharlestonWorks este un site web care evidențiază locurile de muncă în domeniul tehnologiei din zona Charleston. Obiectivul său este de a aduce talente la nivel local și în toată țara în sud-est pentru a valorifica și crește infrastructura noastră tehnologică. Aruncați o privire și vedeți gama diversificată de oportunități disponibile chiar în curtea din spate. În prezent, există 341 de companii cu locuri de muncă tehnologice actuale. Aceasta este cu adevărat o ispravă și o mărturie a creșterii spațiului tehnologic.

În ultimii 10 ani, am asistat la transformarea evolutivă a orașului Charleston, asistând la creșterea și extinderea serviciilor medicale, la creșterea Boeing, BMW și Volvo, la extinderea BenefitFocus, PeopleMatter aducând viața corporativă în centrul orașului Charleston, lansarea de aplicații monetizate și mici firmele de tehnologie care intră în propriile lor.

Charleston rămâne o zonă istorică de coastă sudică, cu o bogată tradiție de ospitalitate, căldură, mese și agrement, dar se plantează o nouă sămânță.

Acum șase ani, am avut provocări personale programând întâlniri, deoarece majoritatea prietenilor și conexiunilor de rețea doreau să se întâlnească în timpul zilei. De ceva timp, am simțit că sunt singurul din Charleston cu ore tradiționale de lucru. Această gândire se schimbă. Vedem mari gânditori crescuți acasă, care își asumă riscuri și transformă planurile de afaceri în realitate chiar aici, acasă.

Cel mai recent Raport al știrilor și lumilor din SUA din 2016 clasează Citadela nr. 1 și Colegiul Charleston # 4 în școlile publice din regiunea de sud. Cu aceste două programe puternice și școlile noastre din jur se concentrează pe abilitățile tehnologice, tabere de codificare și întâlniri, Charleston începe să își facă un nume național și foarte confortabil să concureze cu Silicon Valley pas cu pas.

Este posibil să nu avem bani adânci pentru a concura cu Yelps și Instagram-uri din lume, dar facem valuri în sectorul tehnologic și văd că suntem un jucător de mult timp.


Ceva se întâmplă aici în Charleston, Carolina de Sud și # 8211 Technology Renaissance

Ieri, în fața a aproape 15.000 de fani, programul de fotbal Citadel Bulldogs a trecut cu 9-0 și a încheiat Conferința de Sud într-un mod remarcabil. Revenind de la zece, cu mai puțin de 5 minute rămase și câștigând în prelungiri, acesta a fost un joc trasat de cei mai buni scenariști sportivi, combinând drama „Hoosiers” și „Miracle”

În ceața acestui paradis culinar, unde viața de coastă este definită prin mese, băuturi și recreere, se întâmplă ceva mare în Charleston.

În Clasamentul Sistemului Școlar în 2015, Carolina de Sud s-a clasat pe locul 47 în SUA. În 2013, 67% dintre liceenii de stat au absolvit și doar 43,2% dintre studenții cu dizabilități și-au finalizat studiile. În categoria celor mai ridicate niveluri de obezitate, Carolina de Sud ocupă locul 41, ratele de absolvire, 36, decesele provocate de cancer, 38, diabetul, 43, criminalitatea violentă, 4 și fumatul 43, conform clasamentelor din 2015.

  • Fatal Crashes for 2015: 782 / Fatal Crashes for 2016: 766
  • Persoane ucise din accidente în 2015: 839 / Persoane ucise din accidente în 2016: 833

Mai avem 2 luni rămase în acest an și suntem în ritm să distrugem recordurile din 2015.

Carolina de Sud are provocările sale, dar ceva mare se întâmplă în Charleston.

Luna trecută, 30 de start-up-uri aspirante au participat la întâlnirea din 2016 a Conferinței Charleston Angels cu investitorii pentru a obține un premiu de 100.000 de dolari. Acesta este un program de pionierat pentru Charleston, care evidențiază unele dintre cele mai bune companii tinere de tehnologie din sud-est. Cu parteneriatul investitorilor locali și cu o mulțime de bani potențiali pentru scaune, acest lucru poate chiar să lanseze un viitor promițător pentru unele start-up-uri tinere.

În 2015, revista Charleston a publicat „The Rise in Silicon Harbor”, în timp ce în 2015 Huffington Post a lansat „Charleston, Carolina de Sud depășește națiunea în creștere tehnologică”. Ambele au subliniat o renaștere în tehnologie și expertiză profesională care iau forma în țara joasă. Această naștere fără precedent a soluțiilor de capital uman a pregătit calea pentru un nou aspect pentru Charleston.

DigSouth se află într-o misiune și obiectivul lor este foarte clar, aduce tehnologia în sud-est. Acesta este un domeniu care în mod tradițional nu a fost un punct focal tehnologic. Nu este Silicon Valley (Palo Alto / San Francisco), New York, Chicago, Minneapolis sau Austin. Stigmatul în sud a fost în mod tradițional standarde scăzute de educație, oportunități profesionale și tehnologice limitate și o calitate a vieții sub-standard. Acum există companii, organizații și vizionari care văd că această reputație se schimbă rapid.

CharlestonWorks este un site web care evidențiază locurile de muncă în domeniul tehnologiei din zona Charleston. Obiectivul său este de a aduce talente la nivel local și în toată țara în sud-est pentru a valorifica și crește infrastructura noastră tehnologică. Aruncați o privire și vedeți gama diversificată de oportunități disponibile chiar în curtea din spate. În prezent, există 341 de companii cu locuri de muncă tehnologice actuale. Aceasta este cu adevărat o ispravă și o mărturie a creșterii spațiului tehnologic.

În ultimii 10 ani, am asistat la transformarea evolutivă a orașului Charleston, asistând la creșterea și extinderea serviciilor medicale, la creșterea Boeing, BMW și Volvo, la extinderea BenefitFocus, PeopleMatter aducând viața corporativă în centrul orașului Charleston, lansarea de aplicații monetizate și mici firmele de tehnologie care intră în propriile lor.

Charleston rămâne o zonă istorică de coastă sudică, cu o bogată tradiție de ospitalitate, căldură, mese și agrement, dar se plantează o nouă sămânță.

Acum șase ani, am avut provocări personale programând întâlniri, deoarece majoritatea prietenilor și conexiunilor de rețea doreau să se întâlnească în timpul zilei. De ceva timp, am simțit că sunt singurul din Charleston cu ore tradiționale de lucru. Această gândire se schimbă. Vedem mari gânditori crescuți acasă, care își asumă riscuri și transformă planurile de afaceri în realitate chiar aici, acasă.

Cel mai recent Raport al știrilor și lumilor din SUA din 2016 clasează Citadela nr. 1 și Colegiul din Charleston # 4 în școlile publice din regiunea de sud. Cu aceste două programe puternice și școlile noastre din jur se concentrează pe abilitățile tehnologice, tabere de codificare și întâlniri, Charleston începe să își facă un nume național și foarte confortabil să concureze cu Silicon Valley pas cu pas.

Este posibil să nu avem bani adânci pentru a concura cu Yelps și Instagram-uri din lume, dar facem valuri în sectorul tehnologic și văd că suntem un jucător de mult timp.


Ceva se întâmplă aici în Charleston, Carolina de Sud și # 8211 Technology Renaissance

Ieri, în fața a aproape 15.000 de fani, programul de fotbal Citadel Bulldogs a trecut cu 9-0 și a încheiat Conferința de Sud într-un mod remarcabil. Revenind de la zece, cu mai puțin de 5 minute rămase și câștigând în prelungiri, acesta a fost un joc trasat de cei mai buni scenariști sportivi, combinând drama „Hoosiers” și „Miracle”

În ceața acestui paradis culinar, unde viața de coastă este definită prin mese, băuturi și recreere, se întâmplă ceva mare în Charleston.

În Clasamentul Sistemului Școlar din 2015, Carolina de Sud s-a clasat pe locul 47 în SUA. În 2013, 67% dintre liceenii de stat au absolvit și doar 43,2% dintre studenții cu dizabilități și-au finalizat studiile. În categoria celor mai înalte niveluri de obezitate, Carolina de Sud ocupă locul 41, ratele de absolvire, locul 36, decesele provocate de cancer, locul 38, diabetul, locul 43, criminalitatea violentă, locul 4 și fumatul locul 43, conform clasamentelor din 2015.

  • Fatal Crashes for 2015: 782 / Fatal Crashes for 2016: 766
  • Persoane ucise din accidente în 2015: 839 / Persoane ucise din accidente în 2016: 833

Mai avem 2 luni rămase în acest an și suntem în ritm să distrugem recordurile din 2015.

Carolina de Sud are provocările sale, dar ceva mare se întâmplă în Charleston.

Luna trecută, 30 de start-up-uri aspirante au participat la întâlnirea din 2016 a Conferinței Charleston Angels cu investitorii pentru a obține un premiu de 100.000 de dolari. Acesta este un program de pionierat pentru Charleston, care evidențiază unele dintre cele mai bune companii tinere de tehnologie din sud-est. Cu parteneriatul investitorilor locali și cu o mulțime de bani potențiali pentru scaune, acest lucru poate chiar să lanseze un viitor promițător pentru unele start-up-uri tinere.

În 2015, revista Charleston a publicat „The Rise in Silicon Harbor”, în timp ce în 2015 Huffington Post a lansat „Charleston, Carolina de Sud depășește națiunea în creștere tehnologică”. Ambele au subliniat o renaștere în tehnologie și expertiză profesională care ia forma în țara de Jos. Această naștere fără precedent a soluțiilor de capital uman a pregătit calea pentru un nou aspect pentru Charleston.

DigSouth se află într-o misiune și obiectivul lor este foarte clar, aduce tehnologia în sud-est. Acesta este un domeniu care în mod tradițional nu a fost un punct focal tehnologic. Nu este Silicon Valley (Palo Alto / San Francisco), New York, Chicago, Minneapolis sau Austin. Stigmatul în sud a fost în mod tradițional standarde scăzute de educație, oportunități profesionale și tehnologice limitate și o calitate a vieții sub-standard. Acum există companii, organizații și vizionari care văd că această reputație se schimbă rapid.

CharlestonWorks este un site web care evidențiază locurile de muncă în domeniul tehnologiei din zona Charleston. Obiectivul său este de a aduce talente la nivel local și în toată țara în sud-est pentru a valorifica și crește infrastructura noastră tehnologică. Aruncați o privire și vedeți gama diversificată de oportunități disponibile chiar în curtea din spate. În prezent, există 341 de companii cu locuri de muncă tehnologice actuale. Aceasta este cu adevărat o ispravă și o mărturie a creșterii spațiului tehnologic.

În ultimii 10 ani, am asistat la transformarea evolutivă a orașului Charleston, asistând la creșterea și extinderea serviciilor medicale, la creșterea Boeing, BMW și Volvo, la extinderea BenefitFocus, PeopleMatter aducând viața corporativă în centrul orașului Charleston, lansarea de aplicații monetizate și mici firmele de tehnologie care intră în propriile lor.

Charleston rămâne o zonă istorică de coastă sudică, cu o bogată tradiție de ospitalitate, căldură, mese și agrement, dar se plantează o nouă sămânță.

În urmă cu șase ani, am avut provocări personale programând întâlniri, deoarece majoritatea prietenilor și conexiunilor de rețea doreau să se întâlnească în timpul zilei. De ceva timp, am simțit că sunt singurul din Charleston cu ore tradiționale de lucru. Această gândire se schimbă. Vedem mari gânditori crescuți acasă, care își asumă riscuri și transformă planurile de afaceri în realitate chiar aici, acasă.

Cel mai recent Raport al știrilor și lumilor din SUA din 2016 clasează Citadela nr. 1 și Colegiul din Charleston # 4 în școlile publice din regiunea de sud. Cu aceste două programe puternice și școlile noastre din jur se concentrează pe abilitățile tehnologice, tabere de codificare și întâlniri, Charleston începe să își facă un nume național și foarte confortabil să concureze cu Silicon Valley pas cu pas.

Este posibil să nu avem bani adânci pentru a concura cu Yelps și Instagram-uri din lume, dar facem valuri în sectorul tehnologic și văd că suntem un jucător de mult timp.


Ceva se întâmplă aici în Charleston, Carolina de Sud și # 8211 Technology Renaissance

Ieri, în fața a aproape 15.000 de fani, programul de fotbal Citadel Bulldogs a trecut cu 9-0 și a încheiat Conferința de Sud într-un mod remarcabil. Revenind de la zece, cu mai puțin de 5 minute rămase și câștigând în prelungiri, acesta a fost un joc trasat de cei mai buni scenariști sportivi, combinând drama „Hoosiers” și „Miracle”

În ceața acestui paradis culinar, unde viața de coastă este definită prin mese, băuturi și recreere, se întâmplă ceva mare în Charleston.

În Clasamentul Sistemului Școlar din 2015, Carolina de Sud s-a clasat pe locul 47 în SUA. În 2013, 67% dintre liceenii de stat au absolvit și doar 43,2% dintre studenții cu dizabilități și-au finalizat studiile. În categoria celor mai ridicate niveluri de obezitate, Carolina de Sud ocupă locul 41, ratele de absolvire, 36, decesele provocate de cancer, 38, diabetul, 43, criminalitatea violentă, 4 și fumatul 43, conform clasamentelor din 2015.

  • Fatal Crashes for 2015: 782 / Fatal Crashes for 2016: 766
  • Persoane ucise din accidente în 2015: 839 / Persoane ucise din accidente în 2016: 833

Mai avem 2 luni rămase în acest an și suntem în ritm să distrugem recordurile din 2015.

Carolina de Sud are provocările sale, dar ceva mare se întâmplă în Charleston.

Luna trecută, 30 de start-up-uri aspirante au participat la întâlnirea din 2016 a Conferinței Charleston Angels cu investitorii pentru a obține un premiu de 100.000 de dolari. Acesta este un program de pionierat pentru Charleston, care evidențiază unele dintre cele mai bune companii tinere de tehnologie din sud-est. Cu parteneriatul investitorilor locali și cu o mulțime de bani potențiali pentru scaune, acest lucru poate chiar să lanseze un viitor promițător pentru unele start-up-uri tinere.

În 2015, revista Charleston a publicat „The Rise in Silicon Harbor”, în timp ce în 2015 Huffington Post a lansat „Charleston, Carolina de Sud depășește națiunea în creștere tehnologică”. Ambele au subliniat o renaștere în tehnologie și expertiză profesională care iau forma în țara joasă. Această naștere fără precedent a soluțiilor de capital uman a pregătit calea pentru un nou aspect pentru Charleston.

DigSouth se află într-o misiune și obiectivul lor este foarte clar, aduce tehnologia în sud-est. Acesta este un domeniu care în mod tradițional nu a fost un punct focal tehnologic. Nu este Silicon Valley (Palo Alto / San Francisco), New York, Chicago, Minneapolis sau Austin. Stigmatul în sud a fost în mod tradițional standarde scăzute de educație, oportunități profesionale și tehnologice limitate și o calitate a vieții sub-standard. Acum există companii, organizații și vizionari care văd că această reputație se schimbă rapid.

CharlestonWorks este un site web care evidențiază locurile de muncă în domeniul tehnologiei din zona Charleston. Obiectivul său este de a aduce talente la nivel local și în toată țara în sud-est pentru a valorifica și crește infrastructura noastră tehnologică. Aruncați o privire și vedeți gama diversificată de oportunități disponibile chiar în curtea din spate. În prezent, există 341 de companii cu locuri de muncă tehnologice actuale. Aceasta este cu adevărat o ispravă și o mărturie a creșterii spațiului tehnologic.

În ultimii 10 ani, am asistat la transformarea evolutivă a orașului Charleston, asistând la creșterea și extinderea serviciilor medicale, la creșterea Boeing, BMW și Volvo, la extinderea BenefitFocus, PeopleMatter aducând viața corporativă în centrul orașului Charleston, lansarea de aplicații monetizate și mici firmele de tehnologie care intră în propriile lor.

Charleston rămâne o zonă istorică de coastă sudică, cu o bogată tradiție de ospitalitate, căldură, mese și agrement, dar se plantează o nouă sămânță.

Acum șase ani, am avut provocări personale programând întâlniri, deoarece majoritatea prietenilor și conexiunilor de rețea doreau să se întâlnească în timpul zilei. De ceva timp, am simțit că sunt singurul din Charleston cu ore tradiționale de lucru. Această gândire se schimbă. Vedem mari gânditori crescuți acasă, care își asumă riscuri și transformă planurile de afaceri în realitate chiar aici, acasă.

Cel mai recent Raport al știrilor și lumilor din SUA din 2016 clasează Citadela nr. 1 și Colegiul din Charleston # 4 în școlile publice din regiunea de sud. Cu aceste două programe puternice și școlile noastre din jur se concentrează pe abilitățile tehnologice, tabere de codificare și întâlniri, Charleston începe să își facă un nume național și foarte confortabil să concureze cu Silicon Valley pas cu pas.

Este posibil să nu avem bani adânci pentru a concura cu Yelps și Instagram-uri din lume, dar facem valuri în sectorul tehnologic și văd că suntem un jucător de mult timp.


Ceva se întâmplă aici în Charleston, Carolina de Sud și # 8211 Technology Renaissance

Ieri, în fața a aproape 15.000 de fani, programul de fotbal Citadel Bulldogs a trecut cu 9-0 și a încheiat Conferința de Sud într-un mod remarcabil. Revenind de la zece, cu mai puțin de 5 minute rămase și câștigând în prelungiri, acesta a fost un joc trasat de cei mai buni scenariști sportivi, combinând drama „Hoosiers” și „Miracle”

În ceața acestui paradis culinar, unde viața de coastă este definită prin mese, băuturi și recreere, se întâmplă ceva mare în Charleston.

În Clasamentul Sistemului Școlar în 2015, Carolina de Sud s-a clasat pe locul 47 în SUA. În 2013, 67% dintre liceenii de stat au absolvit și doar 43,2% dintre studenții cu dizabilități și-au finalizat studiile. În categoria celor mai ridicate niveluri de obezitate, Carolina de Sud ocupă locul 41, ratele de absolvire, 36, decesele provocate de cancer, 38, diabetul, 43, criminalitatea violentă, 4 și fumatul 43, conform clasamentelor din 2015.

  • Fatal Crashes for 2015: 782 / Fatal Crashes for 2016: 766
  • Persoane ucise din accidente în 2015: 839 / Persoane ucise din accidente în 2016: 833

Mai avem 2 luni rămase în acest an și suntem în ritm să distrugem recordurile din 2015.

Carolina de Sud are provocările sale, dar ceva mare se întâmplă în Charleston.

Luna trecută, 30 de start-up-uri aspirante au participat la întâlnirea din 2016 a Conferinței Charleston Angels cu investitorii pentru a obține un premiu de 100.000 de dolari. Acesta este un program de pionierat pentru Charleston, care evidențiază unele dintre cele mai bune companii tinere de tehnologie din sud-est. Cu parteneriatul investitorilor locali și cu o mulțime de bani potențiali pentru scaune, acest lucru poate chiar lansa un viitor promițător pentru unele start-up-uri tinere.

În 2015, revista Charleston a publicat „The Rise in Silicon Harbor”, în timp ce în 2015 Huffington Post a lansat „Charleston, Carolina de Sud depășește națiunea în creștere tehnologică”. Ambele au subliniat o renaștere în tehnologie și expertiză profesională care iau forma în țara joasă. Această naștere fără precedent a soluțiilor de capital uman a pregătit calea pentru un nou aspect pentru Charleston.

DigSouth se află într-o misiune și obiectivul lor este foarte clar, aduce tehnologia în sud-est. Acesta este un domeniu care în mod tradițional nu a fost un punct focal tehnologic. Nu este Silicon Valley (Palo Alto / San Francisco), New York, Chicago, Minneapolis sau Austin. Stigmatul în sud a fost în mod tradițional standarde scăzute de educație, oportunități profesionale și tehnologice limitate și o calitate a vieții sub-standard. Acum există companii, organizații și vizionari care văd că această reputație se schimbă rapid.

CharlestonWorks este un site web care evidențiază locurile de muncă în domeniul tehnologiei din zona Charleston. Obiectivul său este de a aduce talente la nivel local și în toată țara în sud-est pentru a valorifica și crește infrastructura noastră tehnologică. Aruncați o privire și vedeți gama diversificată de oportunități disponibile chiar în curtea din spate. În prezent, există 341 de companii cu locuri de muncă tehnologice actuale. Aceasta este cu adevărat o ispravă și o mărturie a creșterii spațiului tehnologic.

În ultimii 10 ani, am asistat la transformarea evolutivă a orașului Charleston, asistând la creșterea și extinderea serviciilor medicale, la creșterea Boeing, BMW și Volvo, la extinderea BenefitFocus, PeopleMatter aducând viața corporativă în centrul orașului Charleston, lansarea de aplicații monetizate și mici firmele de tehnologie care intră în propriile lor.

Charleston rămâne o zonă istorică de coastă sudică, cu o bogată tradiție de ospitalitate, căldură, mese și agrement, dar se plantează o nouă sămânță.

Acum șase ani, am avut provocări personale programând întâlniri, deoarece majoritatea prietenilor și conexiunilor de rețea doreau să se întâlnească în timpul zilei. De ceva timp, am simțit că sunt singurul din Charleston cu ore tradiționale de lucru. Această gândire se schimbă. Vedem mari gânditori crescuți acasă, care își asumă riscuri și transformă planurile de afaceri în realitate chiar aici, acasă.

Cel mai recent Raport al știrilor și lumilor din SUA din 2016 clasează Citadela nr. 1 și Colegiul Charleston # 4 în școlile publice din regiunea de sud. Cu aceste două programe puternice și școlile noastre din jur se concentrează pe abilitățile tehnologice, tabere de codificare și întâlniri, Charleston începe să își facă un nume național și foarte confortabil să concureze cu Silicon Valley pas cu pas.

Este posibil să nu avem bani adânci pentru a concura cu Yelps și Instagram-uri din lume, dar facem valuri în sectorul tehnologic și văd că suntem un jucător de mult timp.


Ceva se întâmplă aici în Charleston, Carolina de Sud și # 8211 Technology Renaissance

Ieri, în fața a aproape 15.000 de fani, programul de fotbal Citadel Bulldogs a trecut cu 9-0 și a încheiat Conferința de Sud într-un mod remarcabil. Revenind de la zece, cu mai puțin de 5 minute rămase și câștigând în prelungiri, acesta a fost un joc trasat de cei mai buni scenariști sportivi, combinând drama „Hoosiers” și „Miracle”

În ceața acestui paradis culinar, unde viața de coastă este definită prin mese, băuturi și recreere, se întâmplă ceva mare în Charleston.

În Clasamentul Sistemului Școlar în 2015, Carolina de Sud s-a clasat pe locul 47 în SUA. În 2013, 67% dintre liceenii de stat au absolvit și doar 43,2% dintre studenții cu dizabilități și-au finalizat studiile. În categoria celor mai ridicate niveluri de obezitate, Carolina de Sud ocupă locul 41, ratele de absolvire, 36, decesele provocate de cancer, 38, diabetul, 43, criminalitatea violentă, 4 și fumatul 43, conform clasamentelor din 2015.

  • Fatal Crashes for 2015: 782 / Fatal Crashes for 2016: 766
  • Persoane ucise din accidente în 2015: 839 / Persoane ucise din accidente în 2016: 833

Mai avem 2 luni rămase în acest an și suntem în ritm să distrugem recordurile din 2015.

Carolina de Sud are provocările sale, dar ceva mare se întâmplă în Charleston.

Luna trecută, 30 de start-up-uri aspirante au participat la întâlnirea din 2016 a Conferinței Charleston Angels cu investitorii pentru a obține un premiu de 100.000 de dolari. Acesta este un program de pionierat pentru Charleston, care evidențiază unele dintre cele mai bune companii tinere de tehnologie din sud-est. Cu parteneriatul investitorilor locali și cu o mulțime de bani potențiali pentru scaune, acest lucru poate chiar să lanseze un viitor promițător pentru unele start-up-uri tinere.

În 2015, revista Charleston a publicat „The Rise in Silicon Harbor”, în timp ce în 2015 Huffington Post a lansat „Charleston, Carolina de Sud depășește națiunea în creștere tehnologică”. Ambele au subliniat o renaștere în tehnologie și expertiză profesională care iau forma în țara joasă. Această naștere fără precedent a soluțiilor de capital uman a pregătit calea pentru un nou aspect pentru Charleston.

DigSouth se află într-o misiune și obiectivul lor este foarte clar, aduce tehnologia în sud-est. Acesta este un domeniu care în mod tradițional nu a fost un punct focal tehnologic. Nu este Silicon Valley (Palo Alto / San Francisco), New York, Chicago, Minneapolis sau Austin. Stigmatul din sud a fost în mod tradițional standarde scăzute de educație, oportunități profesionale și tehnologice limitate și o calitate a vieții sub-standard. Acum există companii, organizații și vizionari care văd că această reputație se schimbă rapid.

CharlestonWorks este un site web care evidențiază locurile de muncă în domeniul tehnologiei din zona Charleston. Obiectivul său este de a aduce talente la nivel local și în toată țara în sud-est pentru a valorifica și crește infrastructura noastră tehnologică. Aruncați o privire și vedeți gama diversificată de oportunități disponibile chiar în curtea din spate. În prezent, există 341 de companii cu locuri de muncă tehnologice actuale. Aceasta este cu adevărat o ispravă și o mărturie a creșterii spațiului tehnologic.

În ultimii 10 ani, am asistat la transformarea evolutivă a orașului Charleston, asistând la creșterea și extinderea serviciilor medicale, la creșterea Boeing, BMW și Volvo, la extinderea BenefitFocus, PeopleMatter aducând viața corporativă în centrul orașului Charleston, lansarea de aplicații monetizate și mici firmele de tehnologie care intră în propriile lor.

Charleston rămâne o zonă istorică de coastă sudică, cu o bogată tradiție de ospitalitate, căldură, mese și agrement, dar se plantează o nouă sămânță.

Acum șase ani, am avut provocări personale programând întâlniri, deoarece majoritatea prietenilor și conexiunilor de rețea doreau să se întâlnească în timpul zilei. De ceva timp, am simțit că sunt singurul din Charleston cu ore tradiționale de lucru. Această gândire se schimbă. Vedem mari gânditori crescuți acasă, care își asumă riscuri și transformă planurile de afaceri în realitate chiar aici, acasă.

Cel mai recent Raport al știrilor și lumilor din SUA din 2016 clasează Citadela nr. 1 și Colegiul din Charleston # 4 în școlile publice din regiunea de sud. Cu aceste două programe puternice și școlile noastre din jur se concentrează pe abilitățile tehnologice, tabere de codificare și întâlniri, Charleston începe să își facă un nume național și foarte confortabil să concureze cu Silicon Valley pas cu pas.

Este posibil să nu avem bani adânci pentru a concura cu Yelps și Instagram-uri din lume, dar facem valuri în sectorul tehnologic și văd că suntem un jucător de mult timp.


Ceva se întâmplă aici în Charleston, Carolina de Sud și # 8211 Technology Renaissance

Ieri, în fața a aproape 15.000 de fani, programul de fotbal Citadel Bulldogs a trecut cu 9-0 și a încheiat Conferința de Sud într-un mod remarcabil. Revenind de la zece, cu mai puțin de 5 minute rămase și câștigând în prelungiri, acesta a fost un joc trasat de cei mai buni scenariști sportivi, combinând drama „Hoosiers” și „Miracle”

În ceața acestui paradis culinar, unde viața de coastă este definită prin mese, băuturi și recreere, se întâmplă ceva mare în Charleston.

In the 2015 School System Quality Ranking, South Carolina ranked 47 th in the US. In 2013, 67% of state high schoolers graduated and only 43.2% of students with disabilities completed their degree. In the category of highest levels of obesity, South Carolina ranks 41 st , graduation rates, 36 th , cancer deaths, 38 th , diabetes, 43 rd , violent crime, 4 th and smoking 43 rd according to 2015 rankings.

  • Fatal Crashes for 2015: 782 / Fatal Crashes for 2016: 766
  • Persons Killed from Crashes in 2015: 839 / Persons Killed from Crashes in 2016: 833

We still have 2 months remaining in the year and we are on pace to shatter the 2015 records.

South Carolina has its challenges, but something big is happening in Charleston.

Last month 30 aspiring start-ups participated in the 2016 Charleston Angels Conference meeting with investors to vy for a prize of $100,000. These is a pioneer program for Charleston highlighting some of the best young tech companies in the Southeast. With the partnership of local investors and a wealth of potential seat money, this even can launch a promising future for some young startups.

In 2015, Charleston Magazine published “The Rise in Silicon Harbor” while in 2015 Huffington Post released, “Charleston, South Carolina Outpaces the Nation in Tech Growth”. Both outlined a renaissance in technology and professional expertise taking shape in the Low country. This unprecedented birth of human capital solutions has paved the way for a new look and feel for Charleston.

DigSouth is on a mission and their goal is very clear, bring technology to the Southeast. This is an area that traditionally has not been a technology focal point. It isn’t Silicon Valley (Palo Alto/San Francisco), New York, Chicago, Minneapolis or Austin. The stigma in the South traditionally has been low education standards, limited professional and tech career opportunities and sub-standard quality of life. Now there are companies, organizations and visionaries that are seeing that this reputation is changing and swiftly.

CharlestonWorks is a website that highlights the technology jobs in the Charleston area. Its goal is to bring talent locally and across the country to the Southeast to harness and growth our tech infrastructure. Take a look and see the diverse range of opportunities available right in your backyard. Currently, there are 341 companies with current technology job openings. This is truly a feat and a testimony to the growth in tech space.

In the last 10 years, we have witnessed the evolutionary transformation of Charleston witnessing the increase and expansion of medical services, the rise of Boeing, BMW and Volvo, expansion of BenefitFocus, PeopleMatter bringing corporate life to downtown Charleston, monetized apps being released and small technology firms coming into their own.

Charleston remains a historic Southern coastal area with a rich tradition of hospitality, warmth, dining and leisure, but a new seed is being planted.

Six years ago, I had personal challenges scheduling meetings because most friends and network connections wanted to meet during the day. For some time, I felt like I was the only one in Charleston with traditional work hours. That thinking is changing. We are seeing great thinkers home grown who are taking risks and converting business plans into reality right here at home.

The latest 2016 US News and Worlds Report ranks The Citadel #1 and College of Charleston #4 in Public Schools South Region. With these two strong programs and our surrounding schools focus on technology skills, coding camps and meetups, Charleston is starting to make a national name for itself and very comfortable to be competing with Silicon Valley step for step.

We may not have the deep seed money to compete with the Yelps and Instagrams of the world, but we are making waves in the tech sector and I see us being a player for a long time.


Something is Happening Here in Charleston, South Carolina – Technology Renaissance

Yesterday, in front of nearly 15,000 fans, the Citadel Bulldogs Football program went 9-0 and clinched the Southern Conference in remarkable fashion. Coming back from ten with less than 5 minutes remaining and winning in overtime, this was a game mapped out by the best sports screenwriters combining the drama of “Hoosiers” and “Miracle”

In the fog of this foodie paradise, where coastal living is a defined by dining, drinking and recreation, something big is happening in Charleston.

In the 2015 School System Quality Ranking, South Carolina ranked 47 th in the US. In 2013, 67% of state high schoolers graduated and only 43.2% of students with disabilities completed their degree. In the category of highest levels of obesity, South Carolina ranks 41 st , graduation rates, 36 th , cancer deaths, 38 th , diabetes, 43 rd , violent crime, 4 th and smoking 43 rd according to 2015 rankings.

  • Fatal Crashes for 2015: 782 / Fatal Crashes for 2016: 766
  • Persons Killed from Crashes in 2015: 839 / Persons Killed from Crashes in 2016: 833

We still have 2 months remaining in the year and we are on pace to shatter the 2015 records.

South Carolina has its challenges, but something big is happening in Charleston.

Last month 30 aspiring start-ups participated in the 2016 Charleston Angels Conference meeting with investors to vy for a prize of $100,000. These is a pioneer program for Charleston highlighting some of the best young tech companies in the Southeast. With the partnership of local investors and a wealth of potential seat money, this even can launch a promising future for some young startups.

In 2015, Charleston Magazine published “The Rise in Silicon Harbor” while in 2015 Huffington Post released, “Charleston, South Carolina Outpaces the Nation in Tech Growth”. Both outlined a renaissance in technology and professional expertise taking shape in the Low country. This unprecedented birth of human capital solutions has paved the way for a new look and feel for Charleston.

DigSouth is on a mission and their goal is very clear, bring technology to the Southeast. This is an area that traditionally has not been a technology focal point. It isn’t Silicon Valley (Palo Alto/San Francisco), New York, Chicago, Minneapolis or Austin. The stigma in the South traditionally has been low education standards, limited professional and tech career opportunities and sub-standard quality of life. Now there are companies, organizations and visionaries that are seeing that this reputation is changing and swiftly.

CharlestonWorks is a website that highlights the technology jobs in the Charleston area. Its goal is to bring talent locally and across the country to the Southeast to harness and growth our tech infrastructure. Take a look and see the diverse range of opportunities available right in your backyard. Currently, there are 341 companies with current technology job openings. This is truly a feat and a testimony to the growth in tech space.

In the last 10 years, we have witnessed the evolutionary transformation of Charleston witnessing the increase and expansion of medical services, the rise of Boeing, BMW and Volvo, expansion of BenefitFocus, PeopleMatter bringing corporate life to downtown Charleston, monetized apps being released and small technology firms coming into their own.

Charleston remains a historic Southern coastal area with a rich tradition of hospitality, warmth, dining and leisure, but a new seed is being planted.

Six years ago, I had personal challenges scheduling meetings because most friends and network connections wanted to meet during the day. For some time, I felt like I was the only one in Charleston with traditional work hours. That thinking is changing. We are seeing great thinkers home grown who are taking risks and converting business plans into reality right here at home.

The latest 2016 US News and Worlds Report ranks The Citadel #1 and College of Charleston #4 in Public Schools South Region. With these two strong programs and our surrounding schools focus on technology skills, coding camps and meetups, Charleston is starting to make a national name for itself and very comfortable to be competing with Silicon Valley step for step.

We may not have the deep seed money to compete with the Yelps and Instagrams of the world, but we are making waves in the tech sector and I see us being a player for a long time.


Something is Happening Here in Charleston, South Carolina – Technology Renaissance

Yesterday, in front of nearly 15,000 fans, the Citadel Bulldogs Football program went 9-0 and clinched the Southern Conference in remarkable fashion. Coming back from ten with less than 5 minutes remaining and winning in overtime, this was a game mapped out by the best sports screenwriters combining the drama of “Hoosiers” and “Miracle”

In the fog of this foodie paradise, where coastal living is a defined by dining, drinking and recreation, something big is happening in Charleston.

In the 2015 School System Quality Ranking, South Carolina ranked 47 th in the US. In 2013, 67% of state high schoolers graduated and only 43.2% of students with disabilities completed their degree. In the category of highest levels of obesity, South Carolina ranks 41 st , graduation rates, 36 th , cancer deaths, 38 th , diabetes, 43 rd , violent crime, 4 th and smoking 43 rd according to 2015 rankings.

  • Fatal Crashes for 2015: 782 / Fatal Crashes for 2016: 766
  • Persons Killed from Crashes in 2015: 839 / Persons Killed from Crashes in 2016: 833

We still have 2 months remaining in the year and we are on pace to shatter the 2015 records.

South Carolina has its challenges, but something big is happening in Charleston.

Last month 30 aspiring start-ups participated in the 2016 Charleston Angels Conference meeting with investors to vy for a prize of $100,000. These is a pioneer program for Charleston highlighting some of the best young tech companies in the Southeast. With the partnership of local investors and a wealth of potential seat money, this even can launch a promising future for some young startups.

In 2015, Charleston Magazine published “The Rise in Silicon Harbor” while in 2015 Huffington Post released, “Charleston, South Carolina Outpaces the Nation in Tech Growth”. Both outlined a renaissance in technology and professional expertise taking shape in the Low country. This unprecedented birth of human capital solutions has paved the way for a new look and feel for Charleston.

DigSouth is on a mission and their goal is very clear, bring technology to the Southeast. This is an area that traditionally has not been a technology focal point. It isn’t Silicon Valley (Palo Alto/San Francisco), New York, Chicago, Minneapolis or Austin. The stigma in the South traditionally has been low education standards, limited professional and tech career opportunities and sub-standard quality of life. Now there are companies, organizations and visionaries that are seeing that this reputation is changing and swiftly.

CharlestonWorks is a website that highlights the technology jobs in the Charleston area. Its goal is to bring talent locally and across the country to the Southeast to harness and growth our tech infrastructure. Take a look and see the diverse range of opportunities available right in your backyard. Currently, there are 341 companies with current technology job openings. This is truly a feat and a testimony to the growth in tech space.

In the last 10 years, we have witnessed the evolutionary transformation of Charleston witnessing the increase and expansion of medical services, the rise of Boeing, BMW and Volvo, expansion of BenefitFocus, PeopleMatter bringing corporate life to downtown Charleston, monetized apps being released and small technology firms coming into their own.

Charleston remains a historic Southern coastal area with a rich tradition of hospitality, warmth, dining and leisure, but a new seed is being planted.

Six years ago, I had personal challenges scheduling meetings because most friends and network connections wanted to meet during the day. For some time, I felt like I was the only one in Charleston with traditional work hours. That thinking is changing. We are seeing great thinkers home grown who are taking risks and converting business plans into reality right here at home.

The latest 2016 US News and Worlds Report ranks The Citadel #1 and College of Charleston #4 in Public Schools South Region. With these two strong programs and our surrounding schools focus on technology skills, coding camps and meetups, Charleston is starting to make a national name for itself and very comfortable to be competing with Silicon Valley step for step.

We may not have the deep seed money to compete with the Yelps and Instagrams of the world, but we are making waves in the tech sector and I see us being a player for a long time.


Something is Happening Here in Charleston, South Carolina – Technology Renaissance

Yesterday, in front of nearly 15,000 fans, the Citadel Bulldogs Football program went 9-0 and clinched the Southern Conference in remarkable fashion. Coming back from ten with less than 5 minutes remaining and winning in overtime, this was a game mapped out by the best sports screenwriters combining the drama of “Hoosiers” and “Miracle”

In the fog of this foodie paradise, where coastal living is a defined by dining, drinking and recreation, something big is happening in Charleston.

In the 2015 School System Quality Ranking, South Carolina ranked 47 th in the US. In 2013, 67% of state high schoolers graduated and only 43.2% of students with disabilities completed their degree. In the category of highest levels of obesity, South Carolina ranks 41 st , graduation rates, 36 th , cancer deaths, 38 th , diabetes, 43 rd , violent crime, 4 th and smoking 43 rd according to 2015 rankings.

  • Fatal Crashes for 2015: 782 / Fatal Crashes for 2016: 766
  • Persons Killed from Crashes in 2015: 839 / Persons Killed from Crashes in 2016: 833

We still have 2 months remaining in the year and we are on pace to shatter the 2015 records.

South Carolina has its challenges, but something big is happening in Charleston.

Last month 30 aspiring start-ups participated in the 2016 Charleston Angels Conference meeting with investors to vy for a prize of $100,000. These is a pioneer program for Charleston highlighting some of the best young tech companies in the Southeast. With the partnership of local investors and a wealth of potential seat money, this even can launch a promising future for some young startups.

In 2015, Charleston Magazine published “The Rise in Silicon Harbor” while in 2015 Huffington Post released, “Charleston, South Carolina Outpaces the Nation in Tech Growth”. Both outlined a renaissance in technology and professional expertise taking shape in the Low country. This unprecedented birth of human capital solutions has paved the way for a new look and feel for Charleston.

DigSouth is on a mission and their goal is very clear, bring technology to the Southeast. This is an area that traditionally has not been a technology focal point. It isn’t Silicon Valley (Palo Alto/San Francisco), New York, Chicago, Minneapolis or Austin. The stigma in the South traditionally has been low education standards, limited professional and tech career opportunities and sub-standard quality of life. Now there are companies, organizations and visionaries that are seeing that this reputation is changing and swiftly.

CharlestonWorks is a website that highlights the technology jobs in the Charleston area. Its goal is to bring talent locally and across the country to the Southeast to harness and growth our tech infrastructure. Take a look and see the diverse range of opportunities available right in your backyard. Currently, there are 341 companies with current technology job openings. This is truly a feat and a testimony to the growth in tech space.

In the last 10 years, we have witnessed the evolutionary transformation of Charleston witnessing the increase and expansion of medical services, the rise of Boeing, BMW and Volvo, expansion of BenefitFocus, PeopleMatter bringing corporate life to downtown Charleston, monetized apps being released and small technology firms coming into their own.

Charleston remains a historic Southern coastal area with a rich tradition of hospitality, warmth, dining and leisure, but a new seed is being planted.

Six years ago, I had personal challenges scheduling meetings because most friends and network connections wanted to meet during the day. For some time, I felt like I was the only one in Charleston with traditional work hours. That thinking is changing. We are seeing great thinkers home grown who are taking risks and converting business plans into reality right here at home.

The latest 2016 US News and Worlds Report ranks The Citadel #1 and College of Charleston #4 in Public Schools South Region. With these two strong programs and our surrounding schools focus on technology skills, coding camps and meetups, Charleston is starting to make a national name for itself and very comfortable to be competing with Silicon Valley step for step.

We may not have the deep seed money to compete with the Yelps and Instagrams of the world, but we are making waves in the tech sector and I see us being a player for a long time.


Priveste filmarea: Talibanii oferă asigurări că evacuările vor fi permise inclusiv în septembrie (Mai 2022).


Comentarii:

  1. Stowe

    În opinia mea, nu ai dreptate. Sunt asigurat. Pot apăra poziția.

  2. Zololrajas

    Ce ai face dacă ai fi eu?

  3. Donahue

    prostii într -un singur cuvânt

  4. Kitilar

    Of course, it is never possible to be safe.

  5. Sazragore

    Sunt finit, îmi cer scuze, dar nu prea se apropie de mine. Mai pot exista variante?



Scrie un mesaj